Das Cross-Mentoring Programm 2022 ist in die 19. Runde gegangen!
Am Internationalen Frauentag, den 8.3.2022, startete das Cross-Mentoring Programm 2022 mit 13 teilnehmenden Mentoring-Tandems zum 19. Mal. „Wir freuen uns, dass heuer erstmals die Hälfte der Mentor*innen weiblich ist und stellen fest, dass die Zahl von Frauen in Führungspositionen, vor allem im technischen Bereich ansteigt“ berichtet Projektleiterin Doris Schulz.
Im heurigen Jahr haben Mentorinnen und Mentoren aus den höchsten Führungspositionen der oberösterreichischen Unternehmen gestartet, um ihre zugewiesenen Mentees – weiblich High Potentials - bis 10. November 2022 zu begleiten.
Teilnehmende Unternehmen im Cross-Mentoring Programm 2022 sind:
Amt der OÖ Landesregierung, Business Upper Austria, Competence Center Chase GmbH, Energie AG OÖ mit zwei Tandems, Greiner Packaging International GmbH, Johannes Kepler Universität, Kepler Universitätsklinikum, OÖ Gesundheitsholding GmbH, Primetals Technology Austria GmbH mit zwei Tandems, VKB-Bank, und die WKOÖ. „Diese Unternehmen legen Wert darauf, in Punkto Chancengleichheit und Frauenförderung ein besonders Angebot an Ihre Mitarbeiter*innen zu bieten".
Der Startworkshop fand traditionell in den Räumlichkeiten der Business Upper Austria GmbH statt. Wir bedanken uns sehr herzlich bei Geschäftsführer Ing. DI (FH) Werner Pamminger, MBA für die freundliche Einladung. Mentees und Mentor*innen sind das erste Mal aufeinander getroffen, um einander kennen zu lernen und die ersten Vereinbarungen für die kommende Mentoring-Arbeit zu treffen.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Projektleiterin Mag.a Doris Schulz, doris.schulz@crossmentoring.at, 0699/ 170 72 1 97 und
Mag.a Heidi Hiegelsberger, 0677/623 190 09, heidi.hiegelsberger@crossmentoring.at, gerne zur Verfügung.
