Cross-Mentoring Programm
Das Programm für Frau & Karriere
Cross-Mentoring ist ein Programm zur aktiven Förderung von weiblichen Führungskräften bzw. Spezialistinnen.
Die Idee: Ein/e Mentor/in aus Unternehmen A begleitet eine Mentee aus dem Unternehmen B in einem 8-monatigen Prozess.
Mentoring heißt: eine Nachwuchs-Führungskraft oder eine Führungskraft, die aufsteigt, zu begleiten. Mentoring ist Teil der gezielten Personalentwicklungsstrategie und der Führungskultur eines Unternehmens. Mentoring ist eine Parallel-to-the-Job-Maßnahme.
Das Ziel des Programmes
Die Absicht des Cross-Mentoring Programmes ist die Entwicklung weiblicher Führungskräfte mit dem Ziel den Frauenanteil in den oberösterreichischen Führungsetagen zu steigern, weil wir verstärkt das Know-how, die Kreativität und die Persönlichkeit von Frauen in den Führungspositionen brauchen.
Konkrete Vorteile für Ihr Unternehmen
Konkrete Vorteile für die Mentees
